

Edició revisada i ampliada de l’edició del 2010.
Publicació de Generalitat de Catalunya. Departament de Governació i Relacions Institucionals i Departament d’Ensenyament.
Guia per al respecte a la diversitat de creences als centres educatius 2015
Según el autor, las actividades artístico-educativas ponen el acento en el desarrollo de las personas y las comunidades, para que se conviertan en agentes de su propio cambio.
Artículo en catalán.
Haz clic para acceder a Diversitats.pdf
Aragay Borràs, Josep Maria ; (2014); Diversitats. Interculturalitat i música per la cohesió social i participació; en: http://quadernsanimacio.net ; nº 19, enero de 2014; ISSN: 1698-4404
CURS GRATUIT.
2a EDICIÓ
QUÈ FA UN DINAMITZADOR DE TEATRE FÒRUM? (O CURINGA O JOKER)
Té la funció de facilitar les diverses activitats d’un procés de grup de Teatre Fòrum: actuar, oferir tallers i cursos teòrics i pràctics, organitzar i coordinar grups populars, dirigir muntatges d’escenes i espectacles de Teatre Fòrum, intervenir en els diàlegs teatrals en sessions del Fòrum, estimular i articular l’efectivitat d’accions socials concretes i contínues i sistematitzar teòricament l’experiència pràctica, contribuir al desenvolupament de la metodologia.
El Dinamitzador o Curinga de TF és un artista amb funció pedagògica. Practicant i estudiós del Mètode, especialista en constant procés d’aprenentatge.
Plantegem aquesta proposta per aprofundir les eines artístiques, tècniques i de facilitació de grups interculturals.
A QUI VA DIRIGIT AQUESTA FORMACIÓ?
A persones tant del món de l’art com de qualsevol disciplina que desitgin i puguin replicar l’experiència de Teatre Fòrum Intercultural en els seus entorns. Es donarà prioritat als qui hagin realitzat la formació de dinamitzadors en l’Edició 2013.
Els requisits a tenir en compte a l’hora de realitzar la selecció d’aspirants seran:
Inscriure´s dins del termini establert i en la forma requerida per l’organització del curs.
Tenir experiència prèvia de treball en Teatre Fòrum i/o experiència en el treball amb grups interculturals.
Comprometre’s a realitzar la formació completa, és a dir, com a mínim 80% de les hores estipulades a cada seminari del curs.
Comprometre’s a realitzar les pràctiques i la presentació final d´acord amb el calendari que s’organitzarà a partir de l´octubre 2014.
Compromès a replicar l’experiència en els seus entorns i organitzacions
Nombre de places: 21
Període d’inscripcions:
Les inscripcions es realitzaran del 21 de maig al 2 de juny de 2014, ambdos inclosos.
Les persones que siguin seleccionades per realitzar la formació se’ls s’anunciarà el dia 9 de juny.
La revisió de les inscripcions i la selecció dels participants en la formació anirà a càrrec d’una Comissió formada per les organitzacions gestores d’aquest projecte, que són: Casa Àsia, As. Intercultural i As.La Xixa Teatre. Es tindran en compte els punts anteriorment esmentats, l’ordre d’inscripció i es prioritzaran les persones que es comprometin a replicar l’experiència.
La formació consta d´una part teòrica i una part pràctica.
PROGRAMA
La formació està organitzada en: Presentació i benvinguda i 3 seminaris anuals. El primer serà del 16 al 19 de juny i els altres dos a l’octubre i novembre 2014.
PRIMER SEMINARI
DIES: 16,17,18 i 19 de juny 2014.
1. Presentació i pressa de contacte amb la interculturalitat
Sessió introductòria de jocs per reconèixer-nos i retrobar-nos. A càrrec d’Imma Llort i Gaelle Patin Laloy de Casa Àsia.
Proposa Treball de la diversitat mitjançant una reflexió sobre la convivència. A càrrec de Rafael Crespo.
Quantitat d´hores: 4h
DIA: 16 de juny 2014
Horari: de 18h a 22h
Lloc: per confirmar.
2. Aportacions estètiques del Teatre Fòrum Africà
Formador: Mamadou Diol.
Diol compartirà amb nosaltres la seva experiència en la preparació de peces de Teatre Fòrum, el seu component estètic, les aportacions africanes al Mètode del Teatre de l’Oprimit i Oprimides i la contextualització cultural, la individuació i/o la globalització de les opressions.
Quantitat d’hores: 12h
DIES: 17, 18 i 19 de juny de 2014
Horari: de 18h a 22h
Lloc: per confirmar.
Mamadou Diol Referent del Teatre de l’Oprimit en l’Oest africà, és el creador de la Companyia de Teatre Fòrum Kaddú Yaarax de Dakar, Senegal, seu del CTO Dakar. Ha impartit tallers i classes magistrals de Teatre de l’Oprimit, el Teatre com a eina de Treball Comunitari, El Teatre Fòrum com a forma de sensibilització en la salut, etc per tot el mon. És organitzador i Director General del Festival Internacional de Teatre Fòrum de Dakar des de fa 10 anys.
SEGON SEMINARI: L’Art de fer les preguntes. Facilitació amb els especta-actors i especta-actrius
Formadors: Meritxell Martínez i Adrián Crescini.
La proposta consisteix en una sèrie de jocs i exercicis teatrals com a eines fonamentals en la cerca de despertar la consciència crítica, l’empatia amb el públic assistent i l’assaig de la pregunta socràtica.
Quantitat d´hores: 20h
DIES: Mes d’octubre. Dates per determinar
Horari: Intensiu de cap de setmana.
Lloc: a determinar.
Meritxell i Adrián són els creadors de l’Associació La Xixa Teatre, tenen experiència en el treball amb grups interculturals i són formadors en el curs d’Agents Antirumors que promociona el Pla Interculturalitat de l’Ajuntament de Barcelona i altres ciutats de Catalunya. Desenvolupen la seva tasca professional dinamitzant grups a partir de l’eina teatral. També duen a terme projectes educatius i col·laboren amb entitats del tercer sector tant en l’estat espanyol com a l’estranger.
TERCER SEMINARI: Conceptes claus per facilitar processos grupals interculturals
Formadora: Gill Emislie
En aquesta formació Gill ens proposa apropar-nos al món de la Psicologia Orientada a processos mitjançant una part teòrica com a base per al treball amb grups diversos i exercicis de reflexió individual i col·lectiva al voltant dels conflictes que porta aparellada la convivència en entorns interculturals.
Quantitat d´hores: 16h
DIES: Mes de novembre. Dates per determinar
Horari: intensiu de cap de setmana.
Lloc: a determinar.
Gill Emslie, Educadora que treballa a nivell internacional com a assessora d’organitzacions, formadora i professora de treball de processos. Ha treballat durant els últims 20 anys en diversos entorns on ensenya fonamentalment un enfocament de treball de processos per al lideratge, desenvolupament organitzacional, facilitació de conflictes i habilitats de grup. També passa regularment temps de treball amb organitzacions de base, pobles indígenes i grups de dones. Gill és bilingüe, parla anglès i espanyol, i actualment participa en la recerca de doctorat a la Universitat de Dundee, centrant-se en la importància de la diversitat biocultural per un món més sostenible.
PRÀCTIQUES
Les pràctiques d’aquest curs s’han de fer entre l’1 d’octubre i el 12 de desembre del 2014.
Total d’hores: 20h com a mínim.
Les pràctiques es realitzaran en equips de fins a 3 dinamitzadors/es i consistiran en la realització d’un taller de creació d’una peça de teatre fòrum Intercultural.
Passos a seguir:
Elecció d’un grup intercultural a la ciutat de Barcelona amb qui realitzar les pràctiques
Buscar un espai adient on desenvolupar els tallers.
Desenvolupar tallers setmanals o intensius a fi de realitzar una experiència de creació de Teatre Fòrum facilitant i gestionant els grups. Els seminaris d’octubre i novembre serviran d’espai on debatre i exposar les dificultats i progressos que es vivencien en el treball amb els grups.
Presentació final conjunta el dia 13 de desembre.
Els equips de treball es faran en el seminari de juny.
PRESENTACIÓ FINAL
En el marc de la Màster Class de Teatre Fòrum Intercultural és presentaran les peces resultants de les pràctiques realitzades pels Dinamitzadors el dissabte 13 de desembre del 2014 en lloc i hora a determinar.
Els dinamitzadors rebran un certificat per un total de 76 hores lectives.
Per a consultes, escribe un correu a dinamitzadorstf@gmail.com o truca per telèfon a 625277263 i/o 647761633.
Inscrigui aquí! (Feu clic al botó): Inscripcions
Our mailing address is:
La Xixa Teatre
C/ Doctor Dou 16 ppal 1
Barcelona, Barcelona 08001
Spain
Ciutat Beta posa en joc processos i eines innovadores per a l’acció social. Un espai per explorar la ciutat en la que vivim i, amb perspectiva interdisciplinària, des d’on generar i posar a prova solucions creatives a necessitats de territoris concrets.
És possible redissenyar la ciutat per a les ciutadanies emergents?
Aquesta pregunta no és retòrica. Hi ha una emergència de conceptes que connecten la ciutat amb el que està passant, conceptes com ‘Ciutats Intel·ligents’, que confereixen a la ciutat la capacitat de recordar, anticipar-se i relacionar-se.
També trobem el concepte de “Sentient City” descrita pel MIT com la ciutat capaç de controlar el seu propi entorn i el nostre comportament ciutadà en ell, convertint-nos en un agent actiu en la definició de la forma de l’espai públic urbà. O les “Smart Citys” com aquelles ciutats que usen les TIC per fer que, tant la seva infraestructura crítica, com els seus components i serveis públics oferts, siguin més interactius, eficients i els ciutadans puguin ser més conscients d’ells.
Ciutat Beta vol ser una plataforma de treball i anàlisi des de la qualitat i la creativitat, focalitzant en l’ADN de la ciutat, des de la perspectiva de les persones. Es vol treballar des de vuit àmbits/contenidors de noves formes i processos: Xarxes, Mobilitat, Solidaritat, Entorn, Cultura col·lectiva, Joc, Energia i Teixit urbà.
Pretenem explorar la importància del paper dels ciutadans com a “productors” de la ciutat, posant èmfasi en la participació i l’acció ciutadana. No hem de deixar de costat la dimensió d’educació expandida que tenen les ciutats i els processos de desigualtat que generen aquests canvis accelerats que es viuen a tots nivells. I més ara, en el context de crisi que estem immersos.
Aquest procés de redissenyar les ciutats comença per detectar elements clau com l’ ‘empatia urbana’ o l’emergència de processos oberts del tipus “bottom-up” (processos que es desenvolupen des de baix a dalt) , que incideixen en la configuració del teixit urbà. Accions urbanes locals que, al marge de la planificació urbanística tradicional, aborden desequilibris concrets i ofereixen solucions creatives per a la vida diària.
Ciutat Beta pretén facilitar processos oberts de treball que derivin cap a propostes innovadores que puguin resoldre problemes concrets de les ciutats. Perquè estem convençuts que la forma, la funció i la identitat de les ciutats venen definides pel factor humà.